• 欢迎来到安徽自考网!为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。

联系我们:  19305518756

距上半年自考报名时间预计96

距上半年自考考试时间预计137

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    安徽自考网> 试题题库列表页> 绩效考核的方法中,客观考核法主要适用于()

    质量管理(一)模拟试卷一

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    绩效考核的方法中,客观考核法主要适用于()

    • A、一线从事体力劳动的人员
    • B、高层管理人员2/7
    • C、中基层管理人员
    • D、专业技术人员
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    可以用于表示可靠性随时间变化的规律的曲线(函数)有().

    • A、可靠度函数
    • B、产品寿命曲线
    • C、平均失效间隔时间
    • D、累积失效函数
    • E、失效概奎密庸

    按照《中华人民共和国产品质量法》的规定,下述关于产品质量争议处理的陈述正确的是()

    • A、产品质量纠纷的调解可以由工商行政管理部门进行
    • B、产品质量纠纷的调解只要争议双方自愿就可以进行
    • C、产品质量纠纷调解成功后制定的调解书所确认的法律后果卣国家强制执行
    • D、产品质量纠纷调解成功后制定的调解书所确认的法律后果不能靠国家强制执行

    (名词解释)顾客关系管理

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习